先輩既婚女性に聞く！出産・子育てのための転職タイミングとは？

株式会社リクルートジョブズが運営する、女性向け転職サイト「とらばーゆ」は、20代後半の働く未婚女性1,000人、及び30代の働く既婚女性1,000人を対象にして「結婚後の働き方」に関する調査を実施しました。

（画像はプレスリリースより）

いずれは結婚したいとする20代未婚女性に「仕事と家庭の両立」のイメージについて質問をしたところ、「充実していそうだと感じる」という回答が73％となった一方で、97％が「大変そうだと感じる」と回答したとのこと。

憧れの生活と実際の大変さは、結婚前から予想している女性が多いようです。

また、結婚後も仕事を続けている30代の女性を対象におこなった「結婚・出産の前後に転職をしましたか？」という質問で、最も多かったタイミングは「結婚をしてから（妊娠・出産前に）転職した(37％)」。

その一方で、「仕事と家庭が両立できる職場に転職をしたいと考えた場合、どのようなタイミングで転職をするのがよいと思いますか？」という質問をしたところ、最も多かったのが「結婚する前(結婚が決まる前～決まってから)(30％)」でした。

理由としては、「結婚してからの転職だと、産休・育休取得までの会社への貢献期間が短くなってしまうため」、「結婚前に職場に慣れておく方が結婚後の生活がスムーズ」など、さまざまな理由で「結婚する前に出産・育児を想定した職場へ転職」がよいようです。

なかなか難しい「結婚前後の転職タイミング」。しっかりと職場の選定やタイミングを見定めたいですね。




「結婚後の仕事と家庭の両立って？」とらばーゆ U29プロジェクト
http://toranet.jp/contents/u29/

株式会社リクルートジョブズ プレスリリース／PR TIMES
http://prtimes.jp/

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